Разъяснения следующие. По общему правилу, расходы на обучение и независимую оценку квалификации работников относятся к прочим расходам организации (подп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ). Однако в пункте 3 статьи 264 НК РФ установлено, что расходы на обучение работников могут уменьшать налогооблагаемую прибыль при выполнении следующих условий:

• с работниками заключены трудовые договоры, а с иными лицами — договоры, предусматривающие обязанность физлица не позднее трех месяцев после окончания обучения, оплаченного налогоплательщиком, заключить с ним трудовой договор и отработать у него не менее одного года;
• обучение осуществляется на основании договора с образовательным учреждением.

В рассматриваемой ситуации привлеченные работники не являются штатными сотрудниками организации. Поэтому она не вправе учесть расходы на их обучение при налогообложении прибыли.

Источник: tenge-kz.kz